7368 - RPO Recruiter (m/w/d)

Germany    |     Other   |   Full-time
Job Reference: 7368 - Posted 06-Jul-2022

*See below for German/ Siehe unten für Deutsch

As a member of an international team of recruiters and sourcers in the field of Recruitment Process Outsourcing (RPO), you will be working directly with our RPO clients in the DACH region and you will independently and confidently take over parts of the recruitment process for professional hires. Your core tasks include:

• Briefing calls with our client

• Autonomous candidate selection

• Screening application documents

• Conducting telephone/video interviews

• Supporting hiring managers in face-to-face interviews.

You are responsible for precise documentation of your selection decisions, whilst supporting both the candidates and hiring managers throughout the hiring process, up to steps such as the administration of candidate offers and contracts. As one of our first points of client contact, you are in regular exchange with the hiring managers and the local HR Team of our client.

The job is fully remote. Working virtually together with your international recruiter and sourcer colleagues, you are responsible for delivering successful recruiting for our EMEA RPO client!

What we offer:

• International team and an extremely dynamic work environment

• Independent ways of working, offering room for self-initiative and development of own ideas

• Tailored development and training, with opportunities for advancement

• Constant broad diversity of tasks

• Full remote work from home.

• Trust-based working hours

• Our onboarding program is modern, virtual and digital - but equally warm and personal

• A team of in-house trainers and online seminars on a wide range of development content

• Attractive employee offers

• Who knows someone who knows someone: successful employee recommendations are rewarded!

• Idea inclusion initiatives - we hear every voice!

• And last but not least: a team with great people - we are particularly proud of that!

Who are we looking for:

• We see people, not candidates! Your personality is more important to us than your background

• You are service-oriented and have experience in dealing with customers

• You are communicative, hands-on and love challenges

• You have a self-assured yet friendly manner and outstanding communication skills

• You like to work with a high degree of autonomy

• You communicate well in both German and English

• Successfully completed studies with a focus on HR or relevant apprenticeship and some initial working experience round up your profile

Do you have any questions, or would you like to get more information in advance? I will be happy to provide you with information. Don’t hesitate to contact me:

Sylvia Czifra

Talent Acquisition Kelly EMEA

E-Mail: sylc496@kellyservices.com

Kelly Services – Interne Karriere, Standort: Raum Köln oder Remote

RPO Recruiter (m/w/d)

Kelly Services, Inc. mit Tradition seit 1946! Unsere Mission: „We connect people to work in ways that enrich their lives”. Ob im Bereich Life Sciences oder IT, ob im Finance oder in der Industrie: Wir vermitteln die benötigte Fachkompetenz - und gehen mit der Zeit. Als Global Player mit langjähriger Branchenerfahrung und über 500.000 Angestellten weltweit stehen wir gemeinsam für unsere Werte ein.

WIR suchen ab sofort zum Einsatz im Raum Köln (oder Remote) in Festanstellung eine/n

RPO Recruiter (m/w/d)

DU suchst eine neue Herausforderung im Recruiting und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann sind wir vielleicht der richtige Arbeitgeber für dich…? Ganz nach unserem Motto: WHAT´S NEXT!

WIR ALS ARBEITGEBER UND DIE AUFGABE:

Die Kelly Outsourcing and Consulting Group (Germany) GmbH ist ein Unternehmen von Kelly Services Inc., einem der global marktführenden Personaldienstleister. KellyOCG ist Anbieter von Workforce- und Recruiting-Dienstleistungen sowie von Prozesslösungen im deutschsprachigen Raum. Wir entwickeln innovative Personalstrategien und bieten integrierte Unternehmenslösungen über verschiedenste Workforcekategorien hinweg. Durch Prozessoptimierung und erhöhte Prozesseffizienz maximieren unsere Teams die Investitionen von Unternehmen in Talent Management. Dazu zählen unter anderem die Produktbereiche Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Contingent Workforce Outsourcing (CWO), Talent Advisory Services sowie Business and Professional Services (BPS).

DAS BIETEN WIR:

- Ein kollegiales Team in einem äußerst dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld

- Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung mit Raum für Eigeninitiative und Ideenentfaltung

- Gezielte Personalförderung mit individuell gestalteten Weiterbildungsangeboten und Aufstiegsperspektiven

- Kontinuierliche maßgeschneiderte Trainings mittels moderner virtueller Trainingstools

- Branchen- und Industrievielfalt in unserer Kundenlandschaft, die stets abwechslungsreiche Aufgaben bereithält

- Flexible und auf Vertrauen basierende Arbeitszeitmodelle

Im Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernimmst du als Recruiter:in für unseren Kunden eigenverantwortlich und souverän Teile des Rekrutierungsprozesses von Absolvent:innen bis hin zu Fach- und Führungskräften. Zu deinen Kernaufgaben gehören Briefing-Gespräche mit Kunden, die selbstständige Vorauswahl eingehender Bewerbungen mittels Sichtung der Unterlagen sowie die Durchführung telefonischer/videobasierter Interviews. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation und Begründung deiner Auswahlentscheidung und begleitest die Kandidat:innen und Fachbereiche bis hin zur Angebotsgestaltung und der Vertragserstellung. Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden stehst du im direkten Austausch mit den Fachbereichen. Gemeinsam mit weiteren Recruiter:innen in Köln sowie unserem Sourcing Hub in Budapest trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprogramme bei!

WAS UNS ÜBERZEUGT:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

- 1-3+ Jahre Erfahrung im Recruiting eines Unternehmens oder einer Personalberatung

- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden

- Überzeugendes, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

- Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

- Selbständige und sehr genaue Arbeitsweise

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss