Consultant SAP Performance Management (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf    |     Finanzen, Banken und Versicherungen   |   Vollzeit
Referenznummer: 8379 - Veröffentlicht 29-Apr-2021

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Next Generation SAP – als SAP Gold Partner bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung zum SAP Analytics Experten. Als Consultant gestalten Sie die Zukunftsfähigkeit unserer internationalen namhaften Kunden von der Strategie bis zur Implementierung mit Fokus auf S/4HANA und SAP Analytics Lösungen für Planung und Reporting.

So unterstützen Sie uns:

  • Betriebswirtschaftliche Konzeption, technisches Design sowie Implementierung von modernen SAP Analytics-Architekturen und Lösungen
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen innerhalb unserer SAP BI Community
  • Sukzessive Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
  • Unterstützung bei Sales-Aktivitäten und Business Development

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreicher Bachelor-, Master oder Diplomabschluss der Wirtschaftswissenschaften (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Performance Management/Finance/Controlling/Integration in die Logistik
  • Erste Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Analytics wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.