(Junior) Consultant Sales- und Service Excellence (m/w/d)

Unsere Kunden sind weltweit führende Industrieunternehmen, die sich auf dem spannenden Weg in das digitale Zeitalter befinden.

Wir bieten Mitarbeit in herausfordernden Projekten bei der strategischen und operativen Ausgestaltung von Vertriebs- und Serviceprozessen. Begleiten Sie unsere Kunden während aller Phasen der Transformation auf organisatorischer und/oder technologischer Ebene. Sie können sich spezialisieren auf Sales- oder auf Service Excellence:

Sales Excellence: Sie beraten unsere Kunden bei der effizienten Ausgestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation des Vertriebs, zur effektiven Ausrichtung der Kundengewinnung, der Vertriebsprozessoptimierung sowie zum Konfigurationsmanagement komplexer Produkte.

Service Excellence: Sie beraten unsere Kunden zur effizienten Ausgestaltung und Optimierung ihrer After-Sales Prozesse, zum Aufbau und Steuerung der Service-Organisation sowie zu innovativen technologischen Konzepten, um die Service-Organisation zukunftsorientiert auszurichten.

• Sie entwickeln und implementieren innovative Lösungen und Strategien in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen im In- und Ausland
• Sie eignen sich spezifische Fähigkeiten an, u.a. Methoden des Business Process Managements, Sales & Service Konzepte, IT Skills und besuchen unsere SAP Akademie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, Physik oder vergleichbarer Studiengänge
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb (Kundengewinnung, Auftragsabwicklung) oder Service in Industrie- oder Beratungsunternehmen
• Hohe Lernbereitschaft für die strategische Ausrichtung des Vertriebs über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung
• Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
• Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits 
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören