(Junior) HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d)

• Du bist ein lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches
• Du steuerst den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller HR-Prozesse von Einstieg bis Austritt 
• Du begleitest die jährlich stattfindenden Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse zusammen mit unserer Geschäftsführung
• Du unterstützt in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet am Standort Frankfurt am Main zu besetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise bei einem Dienstleistungsunternehmen
• Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Compensation & Benefit (Gehaltsrunde) 
• Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entfalte dein Potenzial: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
• Wir begleiten dich: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner persönlichen Entwicklung zur Seite
• Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten – ob in einer unserer Office Locations oder remote
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass erwarten dich
• Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – neben Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich dazu