(Junior) Produktmanager (m/w/d)
Make your point @ BearingPoint.
Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Ihre Aufgaben
Als (Junior) Produktmanager (m/w/d) für unsere digitalen Lösungen unterstützen Sie unser internationales, agiles Team bei der Konzeptionierung, Entwicklung, Pilotierung und Einführung unserer cloud-basierten State-of-the-Art Lösungen für verschiedene Industrien (Automotive, Discrete Industries, Transportation, Oil & Gas, Financial Services und andere).
Sie machen in einer Startup-Atmosphäre aus einer Lösung Ihr Produkt und führen es zum Markterfolg.
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Design von branchenspezifischen Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Implementierung von Geschäftsprozessen in unserer Lösung
- Begleitung von Einführungsprojekten bei Kunden und Übernahme von Teilprojektleitungen
- Übernahme der Rolle des Product Owners für die Umsetzung sowie die Kommunikation der Kundenanforderungen zum Projektteam und den Entwicklungsstatus dem Kunden gegenüber
- Mitarbeit an Produkt- und Go-to-Market-Aktivitäten
- Durchführen von Systemdemos für Kunden und Interessenten
- Testing und Dokumentation der Lösung
Damit punkten Sie bei uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gutes Verständnis von Business- und Geschäftsprozessen für Unternehmen aus dem Bereich Automotive, Discrete Industries, Yellow Equipment, Transportation, Oil & Gas oder Financial Services
- Hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung von Cloud-Lösungen sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Damit punkten wir bei Ihnen
- Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.