Manager SAP Alliance Management (m/w/d)
Make your point @ BearingPoint.
Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Ihre Aufgaben
Sie erweitern das bestehende SAP Alliance Team und sind Bindeglied zwischen BearingPoint und SAP. Dabei übernehmen Sie die proaktive Betreuung und das Management der Geschäftsbeziehung mit folgenden Schwerpunkten:
- Business- und Account-Planung sowie Account-Alignment für unsere Industrie Segmente
- Ausbau der Zusammenarbeit und des Relation Managements zwischen SAP und der BearingPoint SAP Community
- Positionierung und Einführung neuer Servicemodelle für SaaS und Cloudlösungen
- Steuerung der SAP Innovationsprogramme für die Go-to-Market Aktivitäten
- Unterstützung beim SAP-Vertragsmanagement
Dabei arbeiten Sie eng mit allen relevanten Support Functions zusammen und koordinieren ausgewählte SAP Marketing Aktivitäten.
Diese Position ist ab sofort in Teilzeit oder in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Damit punkten Sie bei uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Partner-/Alliancemanagement in einer beratungsnahen Funktion im SAP-Ökosystem oder im Sales/PreSales
- Solide Basiskenntnisse im SAP-Umfeld sind wünschenswert
- Stark im Business Development sowie Beziehungsmanagement und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft für Reisen zu SAP in Walldorf, Konferenzen und Events
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Damit punkten wir bei Ihnen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve sowie eine schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Trainingsangebote und eine individuelle Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits wie z.B. Übernahme des Jobtickets, Jobrad Leasing, Gesundheitsbudget, Familienservice und Firmenfitness
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone in einer unserer top Office Locations oder remote
- flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.