Mitarbeiter Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Frankfurt am Main, Deutschland    |     Personalwesen   |   Vollzeit
Referenznummer: 8649 - Veröffentlicht 07-Apr-2022

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding sind Sie verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten rund um das Thema Praktikanten und Werkstudierende sowie für die Planung und Durchführung von Recruitingveranstaltungen.

Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere Führungskräfte in allen Recruiting- und vertragsrelevanten Themen und bringen Ihre Erfahrung und Kreativität gewinnbringend ein, um unseren studentischen Talent Pool weiter auszubauen.

Im Bereich Veranstaltungsmanagement entwickeln und planen Sie zielgruppenspezifische Recruiting Events, um BearingPoint nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Auf Messen begeistern sie als Markenbotschafter Talente für eine Tätigkeit in der Management- und Technologieberatung. Sie erstellen authentischen Content für Messebroschüren und verantworten das Produktmanagement von Give-Aways und Werbeartikeln. Darüber hinaus analysieren Sie die Performance der durchgeführten Maßnahmen entwickeln die dazugehörigen Reportings.

Diese Position ist ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Frankfurt am Main zu besetzen.

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Eventmanagement
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Eventmanagement sind wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-On-Mentalität
  • Sichere Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve sowie eine schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung
  • Zahlreiche Trainingsangebote und eine individuelle Betreuung durch einen persönlichen Mentor
  • Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits wie z.B. Übernahme des Jobtickets, Jobrad Leasing, Familienservice und Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.