Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Frankfurt am Main, Deutschland    |     Personalwesen   |   Vollzeit
Referenznummer: 8169 - Veröffentlicht 23-Sep-2020

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten rund um das Thema Praktikanten und Werkstudenten sowie für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke. 

Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie unsere Führungskräfte in allen Recruiting- und vertragsrelevanten Themen und bringen Ihre Erfahrung und Kreativität gewinnbringend ein, um unseren studentischen Talent Pool weiter auszubauen.

Im Bereich Employer Branding entwickeln und planen Sie wirksame und auf die Unternehmensstrategie angepasste Maßnahmen und Kampagnen, um BearingPoint nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Sie erstellen authentischen Content für unsere Social Media Kanäle und betreuen die Arbeitgeberbewertungsportale. Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Recruiting Events und begeistern als Markenbotschafter junge Talente für eine Tätigkeit in der Management- und Technologieberatung.  

Diese Position ist ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Frankfurt am Main zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet. 

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Eventmanagement sind wünschenswert
  • Social Media Affinität sowie ein Gespür für Recruiting Trends
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-On-Mentalität
  • Sichere Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve sowie eine schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung
  • Zukunftsperspektiven in einer finanziell stark aufgestellten und kontinuierlich wachsenden Unternehmensberatung
  • Internationales, offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Individuelle Trainings- und Coaching-Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Persönliche Unterstützung durch unser Mentoren Programm
  • Ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige Work-Life-Balance Angebote wie z.B. Firmenfitness mit qualitrain
  • Das neueste technische Equipment inkl. Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Office Location in Toplage
  • Komplette Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten
  • Viele Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen 

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 956490-900.