Program Manager RPO (m/w/d)
Wir suchen interne Unterstützung!
Kelly Services, Inc. mit Tradition seit 1946! Unsere Mission: „We connect people to work in ways that enrich their lives”. Ob im Bereich Life Sciences oder IT, ob im Finance oder in der Industrie: Wir vermitteln die benötigte Fachkompetenz - und gehen mit der Zeit. Als Global Player mit langjähriger Branchenerfahrung und über 500.000 Angestellten weltweit stehen wir gemeinsam für unsere Werte ein.
WHAT´S NEXT?
Dir fällt es leicht, gleichzeitig viele Bälle in der Luft zu halten?
Bei dir ist der Kunde noch König?
Netzwerken ist dein Workout?
Dann bist du bei uns genau richtig! Starte deine interne Karriere bei Kelly.
WAS DICH ERWARTET:
In Deiner Rolle als Program Manager Recruitment Process Outsourcing (RPO) verbindest Du Elemente aus Recruiting Operations, Kundenbetreuung und Teamführung in mehreren unserer Kundenprogramme. Du bist für das Betriebs- und Ressourcenmanagement Deiner RPO-Programme verantwortlich. Du bist für die operative Gesamtstrategie und die erfolgreiche Programmumsetzung für ein oder mehrere RPO-Programme verantwortlich.
- Du leitest einen Recruiting Prozess, der skalierbar und effizient ist und die Bereitstellung von top Kandidaten für den Kunden gewährleistet
- Du verantwortest die Prozessverbesserungen, um sicherzustellen, dass das Programm alle wichtigen Kennzahlen und SLA-Anforderungen erfüllt
- Du leitest ein Team, das aus Recruiting Managern, Team Leads, Recruitern und Recruiting Logistic Specialist bestehen kann, die vor Ort und/oder virtuell tätig sein können
- Du betreust dein Team und stellst sicher, dass es über die notwendigen Kenntnisse und Tools verfügt, um erfolgreich zu sein.
- Du erkennst Schulungslücken und stellst die Teilnahme des Teams an geeigneten Schulungsangeboten sicher
- Du förderst dein Team durch angemessenes Kennzahlenmanagement
- Du erstellst und beaufsichtigst alle Kundenberichte, die den Programmerfolg aufzeigen und/oder Programmchancen sicher
WAS UNS ÜBERZEUGT:
- Schnelle und strategische Anpassung an ein schnelles, herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Du hast einen unternehmerischen Geist und steckst voller Tatkraft
- Du durchdenkst Situationen methodisch, um die Ursachen aufzudecken, und handelst schnell, um Problemen zuvorzukommen oder sie zu lösen, bevor sie entstehen
- Du bist in der Lage, sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
- Du baust leicht vertrauensvolle Beziehungen zu Kundenpartnern, deinen Führungskräften und Kollegen auf
- Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, die gerne leistungsstarke Teams aufbaut und erfolgreiche Programmergebnisse liefert
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einer entsprechenden Funktion wünschenswert
- 5+ Jahre Führungserfahrung in der operativen Talentakquise - vorzugsweise in einer RPO-Umgebung wünschenswert
- 8 - 10 Jahre Erfahrung im Bereich Sourcing und Recruiting, einschließlich proaktiver und passiver Sourcing-Strategien (Experte für fortgeschrittene Suchtechniken) und Rekrutierungspläne von Vorteil
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnungen und Erfahrung in der Einhaltung und/oder Überschreitung von Finanzbudgets
INTERESSIERT TEIL DES KELLY TEAMS ZU WERDEN?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.