(Senior) Consultant Risikomanagement | Digitalisierung & ESG (m/w/d)
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Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Ihre Aufgaben
Das Risikomangement bei Finanzinstituten muss sich seit mehreren Jahren fortwährend neuen Herausforderungen stellen, sei es aufgrund von neuen Standards wie IFRS9 Generic Loan Loss Provisions, neuen (aufsichtsrechtlichen) Anforderungen an Methoden und Prozesse rund um Risikomodelle und Kreditvergabe, oder auch instituts-spezifisch z.B. basierend auf Findings aus dem Supervisory Review Process. In jüngerer Zeit ist zudem die Integration von ESG in das Risikomanagement – Stichwort Nachhaltigkeitsrisiken – sowohl von Seiten der Finanzinstitute als auch von Seiten der Aufsicht in den Fokus gerückt. Finanzinstitute stehen vor der Herausforderung, die notwendigen methodischen und prozessualen Erweiterungen zu entwickeln und zu implementieren, und gleichzeitig die Anforderungen zu mehr Digitalisierung und damit verbundener Effizienzsteigerung auch im Risikomanagement zu realisieren.
Als Allrounder (m/w/d) mit Fachwissen und Praxiserfahrung unterstützen Sie gemeinsam mit unseren Experten-Teams unsere Kunden aus dem Bereich Banking und Capital Markets bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement. Die Aufgabenvielfalt ist groß:
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Themenentwicklung & Konzeption: Sie verstehen den ökonomischen Kontext unserer Kunden und sind daher bestrebt, praxistaugliche („simple“), gut umsetzbare und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Im Fokus steht dabei die Etablierung von Risikoprozessen und -methoden im Rahmen der Messung und Steuerung der verschiedenen Risikoarten sowie der Aufbau erweiterbarer Risikosysteme und -architekturen, inkl. der Schaffung von Strukturen zu Data Governance, Datenmanagement und -haltung. Gleichzeitig haben Sie die regulatorischen Rahmenbedingungen und die neusten aufsichtsrechtlichen Entwicklungen (MaRisk, Basel III/IV) im Blick.
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Projektverantwortung & Implementierung: In der Projektarbeit nutzen Sie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, als auch Ihr fundiertes fachliches Wissen. Sie übernehmen erste Führungsaktivitäten im Rahmen der Leitung von Teilprojekten und verantworten die Projektergebnisse sowie einen reibungslosen Projektverlauf.
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Kundenakquise & Marktbearbeitung: Verlässlichkeit und eine exzellente Kundenbeziehung sind Ihre erste Priorität. Mit Ihren kreativen Ideen beweisen Sie Ihren Weitblick und Geschäftssinn bei der Identifikation und Entwicklung neuer Beratungsfelder und Kunden.
Damit punkten Sie bei uns
- Bereitschaft, Spaß bei der Arbeit zu haben
- erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium insbesondere der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-) Mathematik, Informatik oder Physik
- mindestens zweijährige Praxiserfahrung im Bereich Risikomanagement, z.B. in Banken, Versicherungen oder in einer Unternehmensberatung
- fundiertes Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen und sehr gute Kenntnisse bankspezifischer Produkte und Prozesse
- sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher IT-Affinität
- Kenntnisse bankspezifischer Risiko-Systemlösungen sowie Abfrage- und Programmiersprachen (u.a. SQL, SAS, R, Python) wünschenswert
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit punkten wir bei Ihnen
- Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations (frei wählbar) oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.