(Senior) Consultant (m/w/d) Change Management

Berlin, Frankfurt am Main, München, Deutschland    |     Unternehmensberatung   |   Vollzeit
Referenznummer: 7301 - Veröffentlicht 02-Jun-2017

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Als Mitglied des Change Management Teams beraten Sie unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen. Dabei übernehmen Sie eigenständig die Kommunikation mit den Ansprechpartnern des Kunden sowie die Präsentation ihrer Ergebnisse.

  • Beratungsfelder:
    Strategische Ausgestaltung geplanter Change Management Maßnahmen sowie operative Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in branchenübergreifenden IT und Prozess-Reengineering Projekten    
  • Methodenkompetenz:    
    Kenntnisse der gängigen Workshop-Formate für Klein- und Großgruppen-Moderationen, Kenntnisse in Design Thinking, agilem Projektmanagement und der gängigen Umsetzungsformate für Change Management Aktivitäten (Stakeholderanalyse, Trainingsplan, etc.)
  • Weiterdenken:
    Einbringen alternativer und querdenkerischer Sichtweisen und Methoden zur Weiterentwicklung der vorhandenen Vorgehensweisen

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Change Management oder Wirtschaftswissenschaften mit kommunikativen/pädagogischen Schwerpunkten
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrungen auf Change Management Projekten idealerweise bei verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen
  • Erfahrungen als Berater auf Change Management-, Organisations- und/oder Personalentwicklungsprojekten
  • Selbstbewusstes, offenes Auftreten mit intensiven kommunikativen Fähigkeiten
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.