(Senior) Manager Carbon Footprinting (m/w/d)

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Referenznummer: 8777 - Veröffentlicht 09-Aug-2022

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Für unser Carbon Footprint Team suchen wir Sie als Verstärkung an unseren deutschen Standorten, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihren CO2-Fußabdruck auf Produkt und Corporate Ebene zu erheben. Eine faktenbasierte Entscheidungsunterstützung ist einer der Erfolgsfaktoren, um CO2 Reduktionsprogramme zielgerichtet zu planen.

  • Beratung weltweit führender Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Klima- und Umweltstrategien – unter Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus
  • Erstellung von CO2-Bilanzen von Produkten und Dienstleistungen auf Basis von einschlägigen Standards und Ableitung von kundenspezifischen CO2-Reduktionsmaßnahmen
  • Eigenständige Projektsteuerung zur Einführung einer CO2-Bilanzierungslösung
  • Akquise neuer Kunden und Projekte sowie aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bereich CO2- und Umweltbilanzierung

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfahrung mit der Erstellung von CO2-Bilanzen sowie grundlegende Kenntnisse der zugrundeliegenden GHG und ISO Standards
  • Erfahrung im Bereich Software- und Produktmanagement (z.B. als Product Owner)
  • Eigenverantwortliche und proaktive Vorgehensweise im Bereich Vertrieb/ Sales
  • Projektleitung / Führung eines Teams
  • Analytische und methodische Vorgehensweise sowie ein hoher Grad an Kommunikationssensibilität, Teamgeist und Präsentationsfähigkeit
  • Sie besitzen exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits 
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.