(Senior) Manager Digital Mobility (m/w/d)

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Referenznummer: 8497 - Veröffentlicht 18-Jan-2022

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

Die Mobilität befindet sich inmitten ihrer Transformation zu nachhaltigeren Mobilitätsformen. Dabei spielen Intelligenz und Vernetzung von Mobilitätsdiensten eine herausragende Rolle.

Wir suchen Sie als (Senior) Manager zur Verstärkung unseres Teams mit Fokus Digitale Mobilität!

  • Leitung von Projekten im Bereich digitale Geschäftsmodelle und Services, Mobilitätsplattformen
  • (Fachlicher) Sparringpartner für Kunden und das BearingPoint Segment Transportation
  • Account Management und Geschäftsentwicklung bei Klienten in der Transportbranche
  • Weiterentwickelung unserer Kompetenzen mit Schwerpunkt digitale Services und Plattformen
  • Führung von Teams im Bereich intelligente und vernetzte Mobilität

Wir unterstützen unsere Kunden in äußerst spannenden und strategisch wichtigen Projekten bei digitalen Services und Plattformen.
Es ist unsere Leidenschaft, unsere Kunden und ihre Projekte erfolgreich zu machen, weil wir ihr Geschäft verstehen und wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Strategie, Mensch und Technologie ist.

Damit punkten Sie bei uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung/Mitarbeit in Projekten zu Mobilitätsplattformen und digitalen Services
  • Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Pro­jekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierungs- vorhaben, Geschäftsmodelle und Ökosysteme
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit verschiedenen Beteiligten
  • Nachgewiesener Track Record in der Geschäftsentwicklung in der Mobilitätsbranche
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits 
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.