(Senior) Manager Mainframe Strategy / Mainframe Modernization
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Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Ihre Aufgaben
In unserem Team analysieren wir für unsere Kunden ganzheitlich deren Mainframe Umgebung, angefangen bei den in aller Regel selbst entwickelten Kernapplikationen, dem für die Anwendungsentwicklung und Betrieb notwendigem Personal, den Kosten / Verträgen / der Wirtschaftlichkeit, betrieblichen Aspekten wie Stabilität und SLAs bis hin zum Sourcing. Wir arbeiten die Pro’s, Con’s, Chancen und Risiken heraus, analysieren Handlungsoptionen wie zum Beispiel Outsourcing, Offloading oder Einsatz von Standardlösungen und entwickeln auf dieser Basis eine kundenspezifische IT-Strategie inkl. Umsetzungs-Roadmap.
Unser Fokus liegt dabei immer auf der Analyse der strategischen geschäftlichen Ziele unserer Kunden und dem Schaffen von nachhaltigem Mehrwert. Ihre Einsatzfelder sind beispielsweise:
- Review und Erstellen von IT-Strategie mit Fokus Mainframe-Systeme in den Dimensionen:
- Funktionale und technische Qualität der Kernapplikationen
- Personal
- Kosten / Verträge / Wirtschaftlichkeit
- Sourcing
- Betriebliche Aspekte
- Erstellen von kundenspezifischen Gap-Analysen, IT-Zielbildern und Umsetzungs-Roadmaps
- Unterstützung unserer Kunden bei strategischen Richtungsentscheidungen
- Steuerung von Umsetzungsprojekten
Damit punkten Sie bei uns
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als z/OS System Engineer oder IT-Architekt im Mainframe-Umfeld, idealerweise bei Banken und Versicherungen
- Erfahrungen mit Planung und Steuerung von Großprojekten im Mainframe-Umfeld
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
- Teamgeist und Kreativität
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Damit punkten wir bei Ihnen
- Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.