(Senior) Software Architect SAP BTP (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf    |     Informationstechnologie   |   Vollzeit
Referenznummer: 8669 - Veröffentlicht 21-Nov-2022

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Strategien
  • Optimierung von IT-Architekturen sowie Prozessen unserer SAP Cloud Industrie Lösung ETM.next
  • Unterstützung von Projekten im In- und Ausland sowie bei Projekten im Rahmen BearingPoint eigener Dienste und Produkte in Kooperation mit SAP
  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben wie Design und Prototyping sowie dessen Realisierung unter Einsatz agiler Projektmethoden (z.B. Design thinking, Scrum)
  • Aktiver Ausbau des Geschäftsbereichs Business Services
  • Einbringen innovativer Ideen und Kreativität

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mind. 4-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Industrie- und/oder Beratungsumfeld
  • Umfangreiche fachliche Expertise in den Technologien SAP Business Technology Platform, SAP HANA und SAP Fiori / UI5
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen konzeptionelle Plattform-Entwicklung sowie in der Definition von User Stories
  • Implementierungserfahrung im Umfeld von SAP Business Technology Plattform mit Anbindung an dritte Systeme
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollem Einsatz in Unternehmen
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse 

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits 
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.