Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding - RegTech

Frankfurt am Main, Deutschland    |     Personalwesen   |   Praktikum
Referenznummer: 8473 - Veröffentlicht 14-Jul-2021

Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Ihre Aufgaben

BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.

Als Werkstudent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding bist du Teil unseres internationalen HR Teams und bist vom ersten Tag aktiv am Aufbau der internationalen Prozesse beteiligt. Des Weiteren unterstützt Du bei diversen Projekten im Bereich Employer Branding und gestaltest den Bereich Human Resources mit.

  • In dieser Position bist Du (mit)verantwortlich für das internationale Active Sourcing und die Direktansprache von potenziellen neuen Kollegen für alle Bereiche & alle Standorte 
  • Du bist eigenständig für das Design unserer Stellenausschreibungen zuständig und kümmerst Dich, dass diese auf unserer Website und den entsprechenden Plattformen online sind
  • Du bist für das Screening aller eingehender Bewerbungen zuständig und hast ein Auge dafür, ob diese zu uns und zur Stelle passen und bist des Weiteren für die Pflege unseres Recruiting Tools zuständig
  • Last but not least arbeitest du an vielseitigen, internationalen Projekten im Bereich Recruiting & Employer Branding mit und sorgst somit dafür, dass unsere (Arbeitgeber)marke stetig wächst 

 

Damit punkten Sie bei uns

  • Du studierst und begeisterst Dich für Recruiting, Employer Branding & HR
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Dich und Deine Ideen aktiv ein
  • Du überzeugst durch deine kommunikative & aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team 
  • Du scheust Dich nicht auf englischer oder deutscher Sprache zu sprechen & zu schreiben 

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei
  • Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben in einem krisenunabhängigen Umfeld zu übernehmen, sowie die Möglichkeit bei internationalen Projekten mitzuwirken
  • Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  •  Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre
  •  Wir bieten modernste Arbeitsausstattung mit neusten Geräten wie z.B. Laptop, Handy etc.
  • Neben zahlreichen Team-Events liegt uns auch das Thema Mental-Health am Herzen

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.